Teksty Jarka

Choćby emerytura wielu osobom pracującym ma możliwość współcześnie wydawać się bardzo odległa, nie powinnaś zapominać o świadczeniach, które zabezpieczą nas w przyszłości. Przeważnie składki emerytalne odprowadza dla nas pracodawca – dzieje się tak wówczas, gdy nasza umowa jest umową o pracę. Wszelkie inne formy zatrudnienia, tj. umowa o dzieło czy umowa zlecenie nie gwarantują stosownego zaplecza socjalnego. Oszczędzanie na emeryturę ma zatem miejsce poprzez ten okres, w którym jesteśmy zdolni do pracy i zatrudnieni na mocy umowy o pracę. Ze stuprocentową pewnością od mojej pensji zależna jest wysokość odprowadzanych składek. Im wyższą pensję otrzymujemy, tym wyższe są nasze składki socjalne. Osoby zarabiające dobrze nie muszą się więc przejmować o przyszłe miesiące. W gorszej sytuacji są wszyscy ludzie, których zarobki mieszczą się w najniższej lub średniej krajowej, jak również zatrudnieni na mocy innych stosunków pracy (wspomniane wcześniej umowa o dzieło lub zlecenie). W przypadku pierwszych, składki na emeryturę odprowadzane przez pracodawcę nie mogą zagwarantować godnej i stabilnej finansowo przyszłości Jednakże jeśli chodzi o drugich, zaplecze emerytalne nie jest ogólnie rzecz biorąc budowane w okresie pracy. Z radą przychodzą tu dodatkowe ubezpieczenia emerytalne. Są one dobrowolne, natomiast w sytuacji umowy o dzieło albo zlecenie, pracodawca może zaproponować konkretne prywatne ubezpieczenie emerytalne. Jeżeli już się na nie zdecydujemy, pracodawca bierze na siebie obowiązek opłacania składek, ale są one pobierane z naszej miesięcznej uposażeń. Dbałość o emerytury ¹ pracowników jest natomiast rzadkością w sytuacji tego typu umów, kategorycznie w wielu przypadkach proponuje się dobrowolne ubezpieczenia zdrowotne – również i tych umowa o dzieło oraz zlecenie nie zapewnia. O ile zatem zależy nam na pewnej finansowo przyszłości, powinnaś jak najwcześniej zacząć oszczędzanie. Ubezpieczenie emerytalne jest tylko jednym z wariantów oszczędnościowych. W zależności od wymagań, możemy wybrać inne ubezpieczenia czy inwestycje. Rynek produktów ubezpieczeniowych z wariantem oszczędnościowym stanowi aktualnie bardzo złożony sektor. Unikniesz w ten metodę rozczarowań związanych z korzystaniem z otwartych funduszy emerytalnych, do których obligatoryjnie musi przystąpić właściwie każdy zatrudniony na umowę o pracę.